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Digital Shift Timesに当社代表 高田悠矢の寄稿記事「制作の方針転換をAIで判断するロジック」が掲載されました
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Digital Shift Timesに当社代表 高田悠矢の寄稿記事「生成AIはデザイン“未”経験者をどのように変えるのか？」が掲載されました
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Digital Shift Timesに当社代表 高田悠矢の寄稿記事「画像生成AIを活用した広告制作の生産性とその効果」が掲載されました
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Digital Shift Timesに当社代表 高田悠矢の寄稿記事「画像生成AIの登場で根本から変わる広告制作」が掲載されました
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日経ヴェリタスのコラム「プロが解説」にて当社代表 高田悠矢の寄稿記事が掲載されました
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日経ヴェリタスのコラム「プロが解説」にて当社代表 高田悠矢の寄稿記事が掲載されました
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リクルート・Indeed Hiring Labが「グローバル転職実態調査 2023」報告書 -リスキリングの再考- を発行
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日経産業新聞のエキスパート面のコラム「戦略フォーサイト」にて当社代表の寄稿記事が掲載されました
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株式会社リクルート／リクルートワークス研究所が「未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる」を公表、「分析サポート（シミュレーションモデル構築）」で支援
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株式会社リクルートより当社代表 高田 悠矢が執筆した「健全な雇用流動化」をテーマとしたレポートが公表されました